- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
03.02.2017 г. в 7:58 аптека на Московском шоссе 219 была уже открыта, я приятно удивившись, вошла. За кассами никого не было, но я слышала оживленную беседу двух фармацевтов в глубине зала и решила подождать. Чуть позже вышла фармацевт. Грубо настаивая на том, что еще нет 8:00, попросила меня (внимание!!!) выйти из аптеки. Выйти из открытой аптеки...
03.02.2017 г. в 7:58 аптека на Московском шоссе 219 была уже открыта, я приятно удивившись, вошла. За кассами никого не было, но я слышала оживленную беседу двух фармацевтов в глубине зала и решила подождать. Чуть позже вышла фармацевт. Грубо настаивая на том, что еще нет 8:00, попросила меня (внимание!!!) выйти из аптеки. Выйти из открытой аптеки и подожать на улице. На улице -15, на минуточку. Выйти из ОТКРЫТОЙ аптеки человека, который пришел туда, чтобы купить лекарства. Я все понимаю, может, они не смогли бы пробить мне по кассе товар, так как у них завязка по времени с программой или что-то подобное... НО! Выгонять-то зачем? Как в любой организации, занимающейся коммерческой деятельностью, у них есть акционные товары. Можно было предложить ознакомиться с ними, к примеру. И это только один вариант. Как HR-менеджер, я бы посоветовала руководству компании внимательнее относиться к подбору персонала.